为全面部署2025届毕业生就业工作，扎实推进2025届毕业生高质量就业。3月27日，教育学院召开就业工作专题推进会。校党委委员、副校长曹士东，校招生就业处处长朱启来莅临指导，教育学院班子成员、专业负责人及全体毕业班辅导员参会。会议由党总支书记刘亮主持。
党总支副书记陈立超首先向全体参会人员传达学校就业工作会议精神，随后解读了《教育学院2025届毕业生就业工作实施方案》，并提出具体工作要求。学管杨维懂就参军入伍的优待政策、职业发展优势及报名流程进行了解读。
刘亮立足当前就业形势发表讲话。他深入剖析了当前就业市场供需矛盾持续扩大、就业门槛显著提高、多元挑战叠加显现、政策支持空前强化的新特点。并直言毕业生群体存在“就业体量偏大，学历层次偏低，就业动力偏弱，就业准备偏少”等痛点。他指出开展就业工作，要做到思想上高度重视，将就业工作摆在突出位置；工作上精准落实，制定个性化就业指导；进度上全力推进，把握就业关键节点；质量上精益求精，力促每位学生实现高质量就业。
朱启来结合全校就业工作全局提出指导意见。他特别强调，新任毕业班辅导员需快速提升业务能力，主动向经验丰富的老师“取经”；在工作过程中，紧盯目标任务，确保就业工作有序推进；强化思想引领，引导学生树立正确的就业观；聚焦重点群体，兜牢就业底线，确保政策红利精准滴灌至每位毕业生。
会议最后，曹士东作总结讲话。他充分肯定了教育学院的就业工作部署，并对全体教师提出三点要求：一是提高认识，将就业作为检验育人成效的“试金石”，全员增强使命感；二是创新方法，坚持问题导向“抓短板”、典型引路“抓先进”、闭环管理“抓落实”，形成攻坚合力；三是压实作风，发扬“钉钉子”精神，以细致、务实、高效的行动护航毕业生走稳就业路。
本次推进会既是动员令，更是冲锋号。教育学院将以此次会议为契机，凝聚共识、迎难而上，以更高标准、更实举措、更强担当，奋力答好2025届毕业生就业“民生答卷”。（图/文：张思梦，初审：张思梦，复审：陈立超，终审：刘亮）
