为进一步做好2022届毕业生就业工作，8月17日，教育学院组织毕业班辅导员（班主任）召开了毕业生就业工作推进会。教育学院党总支书记钱庆兵、学管老师杨维懂以及全体辅导员（班主任）参加会议。本次会议由党总支书记钱庆兵主持。

会议伊始，钱庆兵就当前教育学院就业工作做了相关通报和工作部署。钱庆兵强调，现阶段学院要把毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务抓紧抓好，辅导员（班主任）对毕业生思想动态、就业现状、就业困惑等存在的问题要严格把控和时刻跟踪。辅导员（班主任）在如何调动学生就业创业积极性、如何督促毕业生加紧落实就业去向、如何加强困难毕业生帮扶、如何推进“访企拓岗”工作等方面应加强能力的提升，保证毕业生平稳有序就业。钱庆兵指出，对2022届毕业生就业意向开展点对点、一对一、面对面的摸排，建立毕业生就业指导、帮扶台账，加强对无就业想法的毕业生进行就业观引导，确保此类学生在思想上积极就业，行动上落实就业。

本次就业工作协调推进会，梳理了学院就业工作基本情况，明确了学院今年就业工作目标，强化了责任落实。在疫情常态化影响下毕业生就业工作面临的机遇和挑战，精准施策，多措并举，凝心聚力，。辅导员（班主任）要线上线下融合，“一人一档”指导，“一生一策”帮扶。同时要严格执行就业签约工作“四不准”规定，如实报送就业统计数据，客观反映毕业生就业状况，共同做好毕业生就业工作，确保毕业生实现更加充分、更高质量的就业。 （文/图：张晶晶 初审：黄正顺 复核：徐立娟 终审：钱庆兵）